TAKE a LEAP
organisatieadvies & coaching bij transformatie


Organisatieverandering

Veel organisaties worstelen met het succesvol doorvoeren van veranderingen. En dat is jammer, want juist nu zijn er veel kansen om succes te behalen met een vernieuwd organisatiemodel. Of het nu gaat om een wijziging in de strategie, de transformatie naar een meer zelforganiserende organisatie, of de noodzaak om meer te doen met minder, TAKE a LEAP ondersteunt organisaties in het realiseren van de doelstellingen.

Innovatie

Eén van de belangrijkste uitdagingen voor bestaande organisaties is om écht vernieuwend te zijn en te blijven. Innovatie die kansen benut buiten de bestaande kaders, die waarde vergroot en verder gaat dan het verbeteren van bestaande producten en services. En tegelijkertijd gebruik maakt van de kennis en ervaring van klanten, medewerkers en andere stakeholders. TAKE a LEAP ondersteunt organisaties in het vormgeven en uitvoeren van het eigen innovatieproces en maakt blijvende vernieuwing mogelijk.

High performance

Organisaties bevatten vaak een enorme bron aan onbenut potentieel: het menselijk potentieel. Wanneer we als organisatie, team of individu meer van ons menselijk potentieel weten te benutten, heeft dat een onmiddellijke invloed op de performance van de organisatie. TAKE a LEAP werkt samen met de organisatie om deze bron van potentieel aan te boren en zo de performance te vergroten.